Advogado CRCW

Ø Realizar atendimentos jurídicos à população atendida, identificando e orientando as demandas legais em conjunto com a equipe interdisciplinar, dentro de sua área de especialidade;

Ø Acompanhar os processos de retificação de prenome e gênero vinculados ao Programa “Respeito Tem Nome”, apoiando a coleta de documentos, emissão de certidões e o encaminhamento à CPLGBT+ ou órgão responsável;

Ø Orientar e encaminhar a população LGBTI+ para acesso a serviços e programas de direitos humanos e cidadania;

Ø Orientar sobre os direitos da população LGBTI+, especialmente no enfrentamento a violações como LGBTfobia, exclusão social, violência doméstica e institucional;

Ø Informar sobre os serviços disponíveis no centro de referência e na rede de proteção;

Ø Realizar interlocução com outros serviços da rede socioassistencial, saúde, justiça e educação, especialmente em temas relacionados ao Sistema de Justiça;

Ø Acompanhar os casos individualmente, respeitando o contexto e as necessidades específicas de cada pessoa atendida;

Ø Atuar com respeito à diversidade, à equidade e à justiça social;

Ø Preservar o sigilo das informações e garantir o tratamento ético dos dados;

Ø Promover escuta qualificada baseada na empatia, respeito à identidade de gênero, orientação sexual, nome social e à autodeterminação;

Ø Representar o serviço em fóruns, conselhos e reuniões da rede local;

Ø Mediar e qualificar os encaminhamentos da equipe técnica para os serviços da rede;

Ø Apoiar e/ou organizar eventos comunitários, campanhas, mutirões e rodas de conversa;

Ø Promover estratégias de fortalecimento da comunidade e dos vínculos territoriais;

Ø Estimular o protagonismo e a participação cidadã dos usuários;

Ø Contribuir com os relatórios técnicos, jurídicos e instrumentos de monitoramento;

Ø Participar das reuniões institucionais e da construção coletiva do Plano de Ação;

Ø Participar de estudos de caso com a equipe técnica e outros serviços da rede de proteção;

Ø Realizar cadastro e preenchimento de fichas de atendimento, respeitando o sigilo e a proteção de dados pessoais;

Ø Atuar em estreita parceria com a equipe técnica para garantir um atendimento integral, acolhedor e qualificado;

Ø Alimentar os sistemas de registro e monitoramento conforme orientações da coordenação;

Ø Colaborar com ações educativas, campanhas e formações que promovam o respeito à diversidade;

Ø Participar de reuniões de equipe, formações e supervisões;

Ø Participar de palestras, rodas de conversa, seminários, entre outros, sobre a temática LGBTI+ e de Direitos Humanos;

Ø Cooperar na organização dos espaços de atendimento e nas atividades coletivas do serviço;

Ø Atuar em conformidade com os fluxos institucionais, legislações pertinentes e princípios da equidade, cidadania e interseccionalidade;

Ø Atuar em conformidade com os princípios da Política de Assistência Social, Direitos Humanos e Diversidade;

Ø Participar de eventos internos e externos;

Ø Participar de formações, supervisões técnicas e reuniões de equipe, promovendo constante qualificação do trabalho;

Ø Supervisionar estagiários do curso de Direito,

ØDemais atividades relacionadas ao cargo e não mencionadas expressamente neste documento.