Vaga
Analista de Comunicação Pleno Sede
Instituto Claret
Vaga publicada em
São Paulo
CLT
Disponibilidade Total
Presencial
Descrição da Vaga
Responsável por assegurar todo o funcionamento do Departamento de Comunicação Institucional e Captação de Recursos do Instituto Claret, sistematizar e agilizar as práticas do setor e apoiar as Unidades/Serviços/Projetos
Responsabilidades e Atribuições
Ø Responsável
por assegurar o funcionamento do Setor de Comunicação;
Ø Criação
e gerenciamento de processos para agilizar as práticas do setor;
Ø Criação
e gerenciamento das políticas relacionadas ao setor;
Ø Orientações
aos gestores das Unidades/Serviços/Projetos sobre os conteúdos a serem captados
e/ou enviados;
Ø Levantamento
das necessidades das Unidades/Serviços/Projetos a fim de oportunizar parcerias
externas;
Ø Desenvolvimento
de ações de comunicação interna e externa;
Ø Criação,
gerenciamento e suporte de eventos (sejam eventos gerais ou para captação de
recursos);
Ø Apoio
na criação de conteúdo para as redes sociais do Instituto Claret;
Ø Criação
de newsletter e materiais de apoio aos Projetos/Unidades/Serviços;
Ø Produção
gráfica e textual;
Ø Manter
o site do Instituto Claret com todas as informações atualizadas (endereços,
projetos, atendimentos, etc);
Ø Manter
o portfólio institucional atualizado;
Ø Criação
de projetos e estratégias de comunicação institucional;
Ø Fomentar
a captação de recursos (sejam humanos ou financeiros) por meio das redes
sociais do Instituto Claret;
Ø Zelar
pela imagem do Instituto Claret, primando pela segurança jurídica institucional;
Ø Orientar
os grupos de comunicação institucional a fim de captar conteúdo adequado à
missão, visão e valores;
Ø Prospecção
de recursos financeiros desvinculados de destinação específica;
Ø Desenvolvimento
de estratégias para impulsionamento das vendas do brechó La Casa Claret;
Ø Desenvolvimento
de estratégias para arrecadação de recursos mediante uso do imóvel do brechó;
Ø Desenvolvimento
de estratégias para arrecadação de nota fiscal paulista e doações automáticas
com CPF;
Ø Desenvolvimento
de eventos para captação de recursos;
Ø Desenvolvimento
de estratégias para arrecadação via leis de incentivo fiscal;
Ø Prospecção
de financiamento para projetos sociais com admissibilidade de taxa
administrativa;
Ø Prospecção
de empresas parceiras;
Ø Diagnóstico
das necessidades estruturais e financeiras dos espaços para oportunizar
mobilização de recursos;
Ø Criação
da política de relacionamento com stakeholders;
Ø Elaboração
do boletim mensal;
Ø Elaboração
de relatórios e planilhas;
Ø Elaboração
de cartas de agradecimento aos parceiros;
Ø Cadastro
de parceiros em banco de dados;
Ø Diagnóstico
das redes sociais para impulsionar visibilidade e mobilização de recursos;
Ø Planejamento
mensal de comunicação;
Ø Aprovação
de conteúdo para publicação;
Ø Suporte
às unidades referente à criação de material de divulgação de eventos;
Ø Auxiliar
nas ações de endomarketing;
Ø Produção
de relatórios e planilhas de indicadores
Ø Elaboração
e atualização de instrumentais;
Ø Criação
e execução do planejamento estratégico e cronograma de comunicação;
Ø Controle,
criação e envio de cards para os aniversariantes do mês (parceiros,
voluntários, doadores e trabalhadores do Instituto);
Ø Participar
de reuniões de equipe e treinamentos;
Ø Identificar
práticas em desuso e propor melhorias;
Ø Alinhamento
com assistente de comunicação sobre as ações planejadas;
Ø Orientações
ao assistente de comunicação referentes as ações do setor;
Ø Colaborar
no levantamento das necessidades de treinamento;
Ø Contato
por telefone, por e-mail e por whatsapp com trabalhadores, parceiros,
voluntários e público externo;
Ø Intermediação
com outros setores;
Ø Representar
as instituições perante os órgãos competentes quando solicitado,
Ø Visitas
nas unidades para criação de acervo, coleta de depoimentos de usuários e
trabalhadores, registros das atividades, comunicação da cultura organizacional.
ØDemais tarefas pertinentes ao cargo e setor não mencionadas neste
documento.
Ø Responsável
por assegurar o funcionamento do Setor de Comunicação;
Ø Criação
e gerenciamento de processos para agilizar as práticas do setor;
Ø Criação
e gerenciamento das políticas relacionadas ao setor;
Ø Orientações
aos gestores das Unidades/Serviços/Projetos sobre os conteúdos a serem captados
e/ou enviados;
Ø Levantamento
das necessidades das Unidades/Serviços/Projetos a fim de oportunizar parcerias
externas;
Ø Desenvolvimento
de ações de comunicação interna e externa;
Ø Criação,
gerenciamento e suporte de eventos (sejam eventos gerais ou para captação de
recursos);
Ø Apoio
na criação de conteúdo para as redes sociais do Instituto Claret;
Ø Criação
de newsletter e materiais de apoio aos Projetos/Unidades/Serviços;
Ø Produção
gráfica e textual;
Ø Manter
o site do Instituto Claret com todas as informações atualizadas (endereços,
projetos, atendimentos, etc);
Ø Manter
o portfólio institucional atualizado;
Ø Criação
de projetos e estratégias de comunicação institucional;
Ø Fomentar
a captação de recursos (sejam humanos ou financeiros) por meio das redes
sociais do Instituto Claret;
Ø Zelar
pela imagem do Instituto Claret, primando pela segurança jurídica institucional;
Ø Orientar
os grupos de comunicação institucional a fim de captar conteúdo adequado à
missão, visão e valores;
Ø Prospecção
de recursos financeiros desvinculados de destinação específica;
Ø Desenvolvimento
de estratégias para impulsionamento das vendas do brechó La Casa Claret;
Ø Desenvolvimento
de estratégias para arrecadação de recursos mediante uso do imóvel do brechó;
Ø Desenvolvimento
de estratégias para arrecadação de nota fiscal paulista e doações automáticas
com CPF;
Ø Desenvolvimento
de eventos para captação de recursos;
Ø Desenvolvimento
de estratégias para arrecadação via leis de incentivo fiscal;
Ø Prospecção
de financiamento para projetos sociais com admissibilidade de taxa
administrativa;
Ø Prospecção
de empresas parceiras;
Ø Diagnóstico
das necessidades estruturais e financeiras dos espaços para oportunizar
mobilização de recursos;
Ø Criação
da política de relacionamento com stakeholders;
Ø Elaboração
do boletim mensal;
Ø Elaboração
de relatórios e planilhas;
Ø Elaboração
de cartas de agradecimento aos parceiros;
Ø Cadastro
de parceiros em banco de dados;
Ø Diagnóstico
das redes sociais para impulsionar visibilidade e mobilização de recursos;
Ø Planejamento
mensal de comunicação;
Ø Aprovação
de conteúdo para publicação;
Ø Suporte
às unidades referente à criação de material de divulgação de eventos;
Ø Auxiliar
nas ações de endomarketing;
Ø Produção
de relatórios e planilhas de indicadores
Ø Elaboração
e atualização de instrumentais;
Ø Criação
e execução do planejamento estratégico e cronograma de comunicação;
Ø Controle,
criação e envio de cards para os aniversariantes do mês (parceiros,
voluntários, doadores e trabalhadores do Instituto);
Ø Participar
de reuniões de equipe e treinamentos;
Ø Identificar
práticas em desuso e propor melhorias;
Ø Alinhamento
com assistente de comunicação sobre as ações planejadas;
Ø Orientações
ao assistente de comunicação referentes as ações do setor;
Ø Colaborar
no levantamento das necessidades de treinamento;
Ø Contato
por telefone, por e-mail e por whatsapp com trabalhadores, parceiros,
voluntários e público externo;
Ø Intermediação
com outros setores;
Ø Representar
as instituições perante os órgãos competentes quando solicitado,
Ø Visitas
nas unidades para criação de acervo, coleta de depoimentos de usuários e
trabalhadores, registros das atividades, comunicação da cultura organizacional.
ØDemais tarefas pertinentes ao cargo e setor não mencionadas neste documento.
