Vaga

Analista de Incidência Política Sede

Instituto Claret

Vaga publicada em

São Paulo
CLT
Disponibilidade Total
Presencial

Descrição da Vaga

 Responsável por identificar, analisar e influenciar o processo de formulação e implementação de políticas públicas e legislação, em níveis municipal, estadual e federal, que afetam diretamente a missão e as atividades do Instituto Claret, ocupando um papel estratégico para garantir que a voz da Organização e as necessidades de suas populações atendidas sejam consideradas nos espaços de decisão, promovendo avanços nos campos da educação, assistência social e direitos humanos.

Responsabilidades e Atribuições

  • Ø  Monitorar continuamente as agendas legislativas e executivas (projetos de lei, decretos, resoluções) em temas como educação, assistência social, direitos humanos, Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil (MROSC) e outras legislações pertinentes ao terceiro setor;

  • Ø  Realizar análises aprofundadas sobre o impacto potencial de novas legislações ou políticas na atuação do Instituto Claret e nas populações atendidas;

  • Ø  Produzir relatórios, notas técnicas e pareceres que fundamentem o posicionamento do Instituto Claret sobre determinadas matérias;

  • Ø  Desenvolver, em conjunto com a gestão do Instituto, planos e estratégias de incidência política alinhados ao planejamento estratégico da instituição;

  • Ø  Identificar oportunidades para inserção e participação do Instituto em debates públicos, audiências e conselhos;

  • Ø  Elaborar propostas concretas para influenciar a formulação, implementação e monitoramento de políticas e programas;

  • Ø  Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com tomadores de decisão (parlamentares, representantes do executivo, judiciário), líderes de outras organizações da sociedade civil, academia e veículos de comunicação;

  • Ø  Representar o Instituto Claret em fóruns, conselhos, comitês, observatórios, audiências públicas e eventos relacionados à sua área de atuação;

  • Ø  Promover a construção de alianças e coalizões com outras organizações e movimentos sociais para fortalecer pautas comuns;

  • Ø  Realizar advocacy proativo junto à mídia e formadores de opinião para ampliar o alcance das pautas do Instituto;

  • Ø  Traduzir temas complexos de políticas e legislação para diferentes públicos, de forma clara e acessível;

  • Ø  Preparar materiais de comunicação (apresentações, artigos, comunicados) para informar stakeholders e a sociedade sobre o trabalho de incidência do Instituto e suas pautas;

  • Ø  Capacitar as equipes internas do Instituto Claret sobre temas relacionados à incidência política, direitos e legislação afetas aos programas institucionais;

  • Ø  Oferecer suporte técnico aos Serviços, Programas e Projetos do instituto em relação a aspectos legais e políticos de sua atuação;

  • Ø  Oferecer suporte técnico para implementação, execução, monitoramento e avaliação do caminho Incentivo à Democracia e à Participação Popular, como uma ação estratégica do instituto Claret no combate a redução das desigualdades;

  • Ø  Integrar práticas de ESG e ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) nas propostas de incidência, reforçando o compromisso institucional com justiça social, sustentabilidade e governança;

  • Ø  Representar o Instituto Claret sempre com ética, transparência e compromisso com os direitos humanos,

  • Executar todas as atividades relacionadas direta ou indiretamente a gestão do serviço e que não estão expressamente mencionadas neste documento.

Requisitos

Ensino Médio
Ensino Superior em Políticas Públicas ou áreas correlatas
Pós Graduação em Políticas Públicas ou áreas correlatas
Especialista em Políticas Públicas ou áreas correlatas

Skills - Competências

Boa Comunicação
Criatividade e Inovação

Skills - Técnicos

Planejamento estratégico
Oratória
Gestão de tempo
Escrita
Inteligência emocional
Visão estratégica
Agilidade
orientação para resultados
Resolubilidade
Construção de Relacionamento
Autodesenvolvimento
Gestão do conhecimento
Comunicação não violenta
Perfil Conciliador
Disposição de mudanças
Habilidade em relacionamento interpessoal
Mediação de conflitos