Vaga

Assistente Administrativo Sede

Instituto Claret Publicada em data não informada
CLT Disponibilidade Total Presencial
Localização
São Paulo
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

 Suporte administrativo a todos os setores da Sede do Instituto Claret, Major Pires e apoio pontual às Unidades/Serviços/Projetos

Responsabilidades e Atribuições

Ø  Suporte nos eventos Institucionais;

Ø  Criação e gerenciamento de processos para agilizar o processo do setor de compras

Ø  Suporte aos departamentos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal quando necessário

Ø  Suporte na captação de recursos;

Ø  Auxiliar nos processos de compra das unidades e da sede;

Ø  Monitoramento das unidades (Pocket) e/ou outros sistemas futuros de indicadores;

Ø  Apoio no desenvolvimento integral;

Ø  Controle e distribuição das doações;

Ø  Conferência e arquivo de documentos;

Ø  Elaboração de planilhas e indicadores;

Ø  Contato com fornecedores;

Ø  Controle e cadastro de fornecedores e prestadores de serviço;

Ø  Controle da agenda dos motoristas e dos manutencionistas;

Ø  Confecção de documentos, ofícios dentre outros;

Ø  Organização da documentação dos carros bem como encaminhamento dos documentos ao financeiro;

Ø  Atividades externas, quando necessário;

Ø  Envio de boletos ao financeiro;

Ø  Controle e atualização de ponto da Sede e das Unidades (quando necessário);

Ø  Orientação aos novos funcionários e aos gestores;

Ø  Participação em reuniões de equipe,

Ø  Suporte às necessidades da Sede do Instituto dentre outras atribuições pertinentes ao cargo não mencionadas neste documento.

Ø  Logística e transporte;

Ø  Monitorar os sistemas e segurança institucional dos dados

Ø  Tecnologia da Informação

Requisitos

  • Ensino Médio

Skills — Competências

Boa Comunicação Criatividade e Inovação

Skills — Técnicos

Planejamento estratégico Oratória Gestão de tempo Escrita Inteligência emocional Visão estratégica Agilidade orientação para resultados Resolubilidade Construção de Relacionamento Autodesenvolvimento Gestão do conhecimento Comunicação não violenta Perfil Conciliador Disposição de mudanças Habilidade em relacionamento interpessoal Mediação de conflitos