Vaga
Assistente Social SPVV Pirituba
Instituto Claret
Vaga publicada em
São Paulo
CLT
Disponibilidade Total
Presencial
Descrição da Vaga
Profissional responsável por realizar atendimentos sociais, elaborar diagnósticos sociais e articular a rede de proteção, promovendo o acesso a direitos, o fortalecimento de vínculos e a superação das situações de vulnerabilidade de pessoas em situação de rua.
Responsabilidades e Atribuições
Ø Realizar escutas
qualificadas, individuais ou em grupo, considerando as especificidades
subjetivas dos usuários da unidade;
Ø Contribuir para a
construção de vínculos de confiança e fortalecimento das trajetórias de vida
dos usuários;
Ø Elaborar e executar
planos de atendimento psicossocial em articulação com a equipe técnica da
unidade;
Ø Atuar na
identificação de situações de vulnerabilidade, sofrimento psíquico, risco
pessoal e social, violação de direitos e na proposição de estratégias de
cuidado;
Ø Efetuar
encaminhamentos e articulações com a rede socioassistencial, de saúde,
educação, habitação, trabalho e demais políticas públicas;
Ø Produzir pareceres,
relatórios sociais, registros de atendimentos e demais instrumentos técnicos;
Ø Realizar visitas
institucionais, quando necessário, e participar de atividades externas com os
usuários;
Ø Participar
ativamente das abordagens sociais em via pública, viadutos, praças, ocupações e
demais locais de permanência da população em situação de rua;
Ø Garantir a
coerência, completude e clareza dos registros de atendimento, abordagens e
relatórios sociais;
Ø Zelar pelo sigilo
profissional e respeito à diversidade;
Ø Promover ações de
sensibilização e orientação sobre saúde mental, autocuidado e cidadania;
Ø Apoiar o acesso dos
usuários a benefícios socioassistenciais e políticas públicas;
Ø Registrar as
intervenções realizadas nos instrumentos institucionais (Prontuários,
relatórios, etc.);
Ø Participar de reuniões
de equipe, estudos de caso e formações internas e externas;
Ø Articulação com a
rede intersetorial;
Ø Participar de
reuniões intersetoriais, estudos de caso, fóruns e comitês pertinentes à
temática da população em situação de rua;
Ø Busca ativa de
documentos, familiares etc.;
Ø Realizar a mediação
de conflitos em articulação com a equipe técnica e orientadores socioeducativos,
sempre de forma não violenta e acolhedora;
Ø Contribuir com a
equipe técnica para o planejamento e desenvolvimento de ações socioeducativas e
atividades externas;
Ø Atuar de acordo com
o Código de Ética do/a Assistente Social, com respeito à diversidade, à
dignidade da pessoa humana e à política de redução de danos;
Ø Atuar com postura
ética, respeitosa e humanizada, em conformidade com os princípios de Direitos
Humanos e do SUAS.
Ø Atuar em
conformidade com os princípios da Política de Assistência Social, Direitos
Humanos, Redução de Danos e Diversidade;
Ø Participar de
formações, supervisões técnicas e reuniões de equipe, promovendo constante
qualificação do trabalho;
Ø Realizar escuta
ativa e atendimento humanizado as pessoas atendidas pelo serviço;
Ø Alimentar os
sistemas de informação exigidos pela gestão pública (ex: CadSUAS, prontuários,
entre outros);
Ø Produzir registros,
elaborar relatórios sobre o atendimento e das atividades desenvolvidas,
fornecendo suporte e informações para a gestão do serviço;
ØDemais atividades relacionadas ao cargo e não mencionadas expressamente neste documento.
Ø Realizar escutas
qualificadas, individuais ou em grupo, considerando as especificidades
subjetivas dos usuários da unidade;
Ø Contribuir para a
construção de vínculos de confiança e fortalecimento das trajetórias de vida
dos usuários;
Ø Elaborar e executar
planos de atendimento psicossocial em articulação com a equipe técnica da
unidade;
Ø Atuar na
identificação de situações de vulnerabilidade, sofrimento psíquico, risco
pessoal e social, violação de direitos e na proposição de estratégias de
cuidado;
Ø Efetuar
encaminhamentos e articulações com a rede socioassistencial, de saúde,
educação, habitação, trabalho e demais políticas públicas;
Ø Produzir pareceres,
relatórios sociais, registros de atendimentos e demais instrumentos técnicos;
Ø Realizar visitas
institucionais, quando necessário, e participar de atividades externas com os
usuários;
Ø Participar
ativamente das abordagens sociais em via pública, viadutos, praças, ocupações e
demais locais de permanência da população em situação de rua;
Ø Garantir a
coerência, completude e clareza dos registros de atendimento, abordagens e
relatórios sociais;
Ø Zelar pelo sigilo
profissional e respeito à diversidade;
Ø Promover ações de
sensibilização e orientação sobre saúde mental, autocuidado e cidadania;
Ø Apoiar o acesso dos
usuários a benefícios socioassistenciais e políticas públicas;
Ø Registrar as
intervenções realizadas nos instrumentos institucionais (Prontuários,
relatórios, etc.);
Ø Participar de reuniões
de equipe, estudos de caso e formações internas e externas;
Ø Articulação com a
rede intersetorial;
Ø Participar de
reuniões intersetoriais, estudos de caso, fóruns e comitês pertinentes à
temática da população em situação de rua;
Ø Busca ativa de
documentos, familiares etc.;
Ø Realizar a mediação
de conflitos em articulação com a equipe técnica e orientadores socioeducativos,
sempre de forma não violenta e acolhedora;
Ø Contribuir com a
equipe técnica para o planejamento e desenvolvimento de ações socioeducativas e
atividades externas;
Ø Atuar de acordo com
o Código de Ética do/a Assistente Social, com respeito à diversidade, à
dignidade da pessoa humana e à política de redução de danos;
Ø Atuar com postura
ética, respeitosa e humanizada, em conformidade com os princípios de Direitos
Humanos e do SUAS.
Ø Atuar em
conformidade com os princípios da Política de Assistência Social, Direitos
Humanos, Redução de Danos e Diversidade;
Ø Participar de
formações, supervisões técnicas e reuniões de equipe, promovendo constante
qualificação do trabalho;
Ø Realizar escuta
ativa e atendimento humanizado as pessoas atendidas pelo serviço;
Ø Alimentar os
sistemas de informação exigidos pela gestão pública (ex: CadSUAS, prontuários,
entre outros);
Ø Produzir registros,
elaborar relatórios sobre o atendimento e das atividades desenvolvidas,
fornecendo suporte e informações para a gestão do serviço;
ØDemais atividades relacionadas ao cargo e não mencionadas expressamente neste documento.
