Vaga

Assistente Social SPVV Pirituba

Instituto Claret Publicada em data não informada
CLT Disponibilidade Total Presencial
Localização
São Paulo
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

 Profissional responsável por realizar atendimentos sociais, elaborar diagnósticos sociais e articular a rede de proteção, promovendo o acesso a direitos, o fortalecimento de vínculos e a superação das situações de vulnerabilidade de pessoas em situação de rua.

Responsabilidades e Atribuições

Ø Realizar escutas qualificadas, individuais ou em grupo, considerando as especificidades subjetivas dos usuários da unidade;

Ø Contribuir para a construção de vínculos de confiança e fortalecimento das trajetórias de vida dos usuários;

Ø Elaborar e executar planos de atendimento psicossocial em articulação com a equipe técnica da unidade;

Ø Atuar na identificação de situações de vulnerabilidade, sofrimento psíquico, risco pessoal e social, violação de direitos e na proposição de estratégias de cuidado;

Ø Efetuar encaminhamentos e articulações com a rede socioassistencial, de saúde, educação, habitação, trabalho e demais políticas públicas;

Ø Produzir pareceres, relatórios sociais, registros de atendimentos e demais instrumentos técnicos;

Ø Realizar visitas institucionais, quando necessário, e participar de atividades externas com os usuários;

Ø Participar ativamente das abordagens sociais em via pública, viadutos, praças, ocupações e demais locais de permanência da população em situação de rua;

Ø Garantir a coerência, completude e clareza dos registros de atendimento, abordagens e relatórios sociais;

Ø Zelar pelo sigilo profissional e respeito à diversidade;

Ø Promover ações de sensibilização e orientação sobre saúde mental, autocuidado e cidadania;

Ø Apoiar o acesso dos usuários a benefícios socioassistenciais e políticas públicas;

Ø Registrar as intervenções realizadas nos instrumentos institucionais (Prontuários, relatórios, etc.);

Ø Participar de reuniões de equipe, estudos de caso e formações internas e externas;

Ø Articulação com a rede intersetorial;

Ø Participar de reuniões intersetoriais, estudos de caso, fóruns e comitês pertinentes à temática da população em situação de rua;

Ø Busca ativa de documentos, familiares etc.;

Ø Realizar a mediação de conflitos em articulação com a equipe técnica e orientadores socioeducativos, sempre de forma não violenta e acolhedora;

Ø Contribuir com a equipe técnica para o planejamento e desenvolvimento de ações socioeducativas e atividades externas;

Ø Atuar de acordo com o Código de Ética do/a Assistente Social, com respeito à diversidade, à dignidade da pessoa humana e à política de redução de danos;

Ø Atuar com postura ética, respeitosa e humanizada, em conformidade com os princípios de Direitos Humanos e do SUAS.

Ø Atuar em conformidade com os princípios da Política de Assistência Social, Direitos Humanos, Redução de Danos e Diversidade;

Ø Participar de formações, supervisões técnicas e reuniões de equipe, promovendo constante qualificação do trabalho;

Ø Realizar escuta ativa e atendimento humanizado as pessoas atendidas pelo serviço;

Ø Alimentar os sistemas de informação exigidos pela gestão pública (ex: CadSUAS, prontuários, entre outros);

Ø Produzir registros, elaborar relatórios sobre o atendimento e das atividades desenvolvidas, fornecendo suporte e informações para a gestão do serviço;
ØDemais atividades relacionadas ao cargo e não mencionadas expressamente neste documento.

Requisitos

  • Ensino Superior em Serviço Social
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) e conselhos regionais (CRESS)

Skills — Competências

Boa Comunicação Criatividade e Inovação

Skills — Técnicos

Planejamento estratégico Oratória Gestão de tempo Escrita Inteligência emocional Visão estratégica Agilidade orientação para resultados Resolubilidade Construção de Relacionamento Autodesenvolvimento Gestão do conhecimento Comunicação não violenta Perfil Conciliador Disposição de mudanças Habilidade em relacionamento interpessoal