Vaga

Gerente Institucional Sede

Instituto Claret

Vaga publicada em

São Paulo
CLT
Disponibilidade Total
Presencial

Descrição da Vaga

 Responsável pela gestão geral e supervisão técnica assistencial e uniformização dos atendimentos sociais do Instituto Claret e da FVE, em consonância com as políticas públicas e as diretrizes institucionais.

Responsabilidades e Atribuições

  • s Responsável pela gestão geral e supervisão técnica assistencial e uniformização dos atendimentos sociais do Instituto Claret e da FVE em onsonância com as políticas públicas e as diretrizes institucionais;

  • Responsável pela gestão geral dos departamentos Financeiro, Recursos Humanos, Comunicação, Compras e Departamento pessoal;

  • Garantir que o direito dos usuários seja respeitado;

  • Garantir que todos os serviços, programas e projetos estejam alinhados à missão, visão e valores institucionais;

  • Responsável pela gestão do Brechó La Casa Claret;

  • Autorização de promoções de cargo;

  • Verificação das políticas institucionais;

  • Representação Institucional junto a parceiros;

  • Apoio na criação e suporte nas ações de captação de recursos;

  • Participação em eventos e formações;

  • Articulação com os serviços de outras políticas públicas quando necessário;

  • Acompanhamento do trabalho dos gestores;

  • Elo de ligação entre serviço e parcerias;

  • Condução de feedbacks junto à equipe de gestores e funcionários da Sede;

  • Apoio na administração geral dos serviços e Projetos;

  • Articulação com SMADS, Secretaria da Educação, Secretaria de Direitos Humanos e Cidadania e Parceiros privados, quando necessário;

  • Controle operacional;

  • Participação nas reuniões junto à Órgãos Públicos;

  • Fluxo de recursos humanos e financeiros;

  • Discussão de casos e orientação dos gestores, quando necessário;

  • Participar de ações de captação de recursos, sejam financeiros, bens, humanos, ou de qualquer natureza, em horários diversos;

  • Colaborar com a equipe institucional com os planejamentos e execução de ações de captação de recursos, eventos locais e ou institucionais;

  • Orientação e acompanhamento da supervisora financeira;

  • Planejar e delegar tarefas aos setores da SEDE;

  • Executar todas as atividades relacionadas direta ou indiretamente a gestão institucional e que não estão expressamente mencionadas neste documento.


Requisitos

Ensino Superior em Serviço Social
Pós Graduação em Área Social

Skills - Competências

Boa Comunicação

Skills - Técnicos

Planejamento estratégico
Oratória
Gestão de tempo
Escrita
Inteligência emocional
Visão estratégica
orientação para resultados
Construção de Relacionamento
Visão Analítica
Disposição de mudanç
Autodesenvolvimento
Gestão do conhecimento
Habilidade em relacionamento interpessoaç
Comunicação não violenta
Perfil Conciliador