Vaga
Orientador socioeducativo SASF
Instituto Claret
Vaga publicada em
São Paulo
CLT
Disponibilidade Total
Presencial
Descrição da Vaga
Contribuir para o fortalecimento da função protetiva das famílias atendidas pelo SASF, por meio de ações socioeducativas individuais, coletivas e comunitárias, alinhadas às diretrizes do SUAS, promovendo autonomia, vínculos solidários, acesso a direitos e participação cidadã.
Responsabilidades e Atribuições
Ø Realizar
atendimentos domiciliares e visitas técnicas, com escuta qualificada e postura
ética;
Ø Incentivar o
protagonismo das famílias no enfrentamento das situações de vulnerabilidade;
Ø Planejar e executar
atividades socioeducativas com famílias, crianças, adolescentes, adultos e
idosos;
Ø Identificar
demandas sociais e orientar sobre direitos e acesso à rede socioassistencial,
saúde, educação, habitação etc
Ø Atuar de forma
ética, garantindo o sigilo das informações, o respeito à diversidade e aos
direitos humanos;
Ø Promover escuta
qualificada, empática e humanizada, buscando construir vínculos de confiança;
Ø Identificar
situações de risco, violação de direitos e necessidades imediatas de proteção;
Ø Identificar
demandas sociais e realizar orientações sobre acesso a políticas públicas
(assistência, saúde, documentação, trabalho, abrigamento etc.);
Ø Acompanhar usuários
em encaminhamentos, quando necessário;
Ø Preencher instrumentos
de registro (fichas, relatórios, formulários) com clareza, coerência e
completude;
Ø Produzir relatórios
e sistematizações a partir dos acompanhamentos realizados;
Ø Contribuir com a
equipe técnica na análise dos casos atendidos, com subsídios para
encaminhamentos e planejamento;
Ø Atuar em
articulação com a equipe técnica da unidade, contribuindo com o planejamento
coletivo e com o processo de acompanhamento dos usuários;
Ø Atuar em estreita
articulação com assistentes sociais, psicólogos e equipe técnica para definição
de estratégias de abordagem e fluxo de atendimento;
Ø Articular recursos
comunitários, redes locais e serviços públicos para fortalecimento do
atendimento às famílias;
Ø Participar de
fóruns, comissões e espaços de controle social quando designado;
Ø Mediar conflitos
familiares e comunitários com base nos princípios da convivência democrática e
respeito à diversidade;
Ø Planejar e
desenvolver grupos temáticos, oficinas e rodas de conversa voltadas às
necessidades do território;
Ø Promover ações
educativas e culturais que incentivem a convivência comunitária e o
fortalecimento de vínculos familiares e sociais;
Ø Atuar com respeito
à dignidade humana, diversidade, equidade e à Política Nacional de Assistência
Social;
Ø Respeitar sigilo
profissional e diretrizes do trabalho interprofissional;
Ø Participar de
formações, supervisões técnicas e reuniões de equipe, promovendo constante
qualificação do trabalho e espaços de planejamento;
Ø Produzir registros,
elaborar relatórios sobre o atendimento e das atividades desenvolvidas,
fornecendo suporte e informações para a gestão do serviço;
Ø Participar de
eventos institucionais;
Ø Zelar pelo bom uso
dos equipamentos e pela imagem institucional,
ØDemais atividades relacionadas ao cargo e não mencionadas expressamente
neste documento.
Ø Realizar
atendimentos domiciliares e visitas técnicas, com escuta qualificada e postura
ética;
Ø Incentivar o
protagonismo das famílias no enfrentamento das situações de vulnerabilidade;
Ø Planejar e executar
atividades socioeducativas com famílias, crianças, adolescentes, adultos e
idosos;
Ø Identificar
demandas sociais e orientar sobre direitos e acesso à rede socioassistencial,
saúde, educação, habitação etc
Ø Atuar de forma
ética, garantindo o sigilo das informações, o respeito à diversidade e aos
direitos humanos;
Ø Promover escuta
qualificada, empática e humanizada, buscando construir vínculos de confiança;
Ø Identificar
situações de risco, violação de direitos e necessidades imediatas de proteção;
Ø Identificar
demandas sociais e realizar orientações sobre acesso a políticas públicas
(assistência, saúde, documentação, trabalho, abrigamento etc.);
Ø Acompanhar usuários
em encaminhamentos, quando necessário;
Ø Preencher instrumentos
de registro (fichas, relatórios, formulários) com clareza, coerência e
completude;
Ø Produzir relatórios
e sistematizações a partir dos acompanhamentos realizados;
Ø Contribuir com a
equipe técnica na análise dos casos atendidos, com subsídios para
encaminhamentos e planejamento;
Ø Atuar em
articulação com a equipe técnica da unidade, contribuindo com o planejamento
coletivo e com o processo de acompanhamento dos usuários;
Ø Atuar em estreita
articulação com assistentes sociais, psicólogos e equipe técnica para definição
de estratégias de abordagem e fluxo de atendimento;
Ø Articular recursos
comunitários, redes locais e serviços públicos para fortalecimento do
atendimento às famílias;
Ø Participar de
fóruns, comissões e espaços de controle social quando designado;
Ø Mediar conflitos
familiares e comunitários com base nos princípios da convivência democrática e
respeito à diversidade;
Ø Planejar e
desenvolver grupos temáticos, oficinas e rodas de conversa voltadas às
necessidades do território;
Ø Promover ações
educativas e culturais que incentivem a convivência comunitária e o
fortalecimento de vínculos familiares e sociais;
Ø Atuar com respeito
à dignidade humana, diversidade, equidade e à Política Nacional de Assistência
Social;
Ø Respeitar sigilo
profissional e diretrizes do trabalho interprofissional;
Ø Participar de
formações, supervisões técnicas e reuniões de equipe, promovendo constante
qualificação do trabalho e espaços de planejamento;
Ø Produzir registros,
elaborar relatórios sobre o atendimento e das atividades desenvolvidas,
fornecendo suporte e informações para a gestão do serviço;
Ø Participar de
eventos institucionais;
Ø Zelar pelo bom uso
dos equipamentos e pela imagem institucional,
ØDemais atividades relacionadas ao cargo e não mencionadas expressamente neste documento.
