Vaga

Orientador socioeducativo SPVV Brasilândia

Instituto Claret Publicada em data não informada
CLT Disponibilidade Total Presencial
Localização
São Paulo
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

 Atuar diretamente na proteção de crianças e adolescentes em situação de violência, negligência, abandono ou violação de direitos, realizando ações socioeducativas, de escuta qualificada e fortalecimento de vínculos. Desenvolver atividades que contribuam para a superação da situação de risco, em articulação com a equipe técnica e a rede de proteção social, em conformidade com os princípios do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), da Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais e das normativas do SUAS.

Responsabilidades e Atribuições

Ø Atuar de acordo com o ECA e demais legislações relacionadas as crianças e adolescentes;

Ø Planejar, executar e desenvolver atividades socioeducativas, lúdicas, formativas e expressivas que favoreçam o protagonismo, o autocuidado e a reconstrução de vínculos familiares e sociais;

Ø Garantir, zelar e promover o bem-estar físico, emocional e social das crianças, adolescentes e famílias atendidas, atuando como agente de proteção e referência positiva;

Ø Assegurar a defesa e o respeito aos direitos fundamentais previstos no ECA e demais legislações pertinentes, identificando e comunicando situações de risco à equipe técnica;

Ø Estimular a autonomia, a participação e a expressão dos sujeitos, respeitando sua história, identidade e diversidade;

Ø Promover um ambiente seguro, acolhedor e respeitoso, incentivando a participação e o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários;

Ø Acompanhar os usuários em sua rotina na unidade (entrada, permanência e saída), promovendo ambiente seguro e acolhedor;

Ø Observar e relatar à equipe técnica eventuais comportamentos de risco, mudanças de humor, ausências recorrentes ou qualquer situação que requeira atenção especializada;

Ø Contribuir para o cumprimento dos objetivos do serviço e para a construção coletiva de um ambiente seguro, inclusivo e respeitoso;

Ø Contribuir na construção e execução dos Planos Individuais de Atendimento (PIA);

Ø Participar de reuniões de equipe, estudos de caso, capacitações e supervisões técnicas;

Ø Participar das reuniões de equipe, formações (internas ou externas) e planejamentos institucionais;

Ø Realizar escuta ativa e atendimento humanizado as crianças, adolescentes e famílias atendidas pelo serviço;

Ø Atuar em articulação com a equipe técnica para relatar situações de risco, ausência, dificuldades ou evoluções dos usuários;

Ø Apoiar nas ações intersetoriais e em atividades articuladas com CREAS, Conselho Tutelar, escolas e demais órgãos da rede de proteção;

Ø Realizar registros diários das atividades e da frequência dos usuários, conforme fluxos estabelecidos;

Ø Respeitar as normas internas, o regimento interno e a missão, visão e valores do Instituto Claret;

Ø Apoiar nas ações comunitárias e eventos promovidos pela unidade e pelo Instituto Claret;

Ø Registrar com clareza e objetividade a frequência, evolução, participação e atividades dos usuários atendidos;

Ø Respeitar as normas internas, missão, visão e valores institucionais;

Ø Seguir as políticas institucionais, normas internas e políticas públicas;

Ø Acompanhar reuniões com as famílias das crianças e adolescentes atendidos pelo serviço, quando necessário;

Ø Elaborar relatórios sobre as atividades desenvolvidas, fornecendo suporte e informações para a gestão do serviço,

Demais atividades pertinentes ao cargo e não mencionadas expressamente neste documento.

Requisitos

  • Ensino Médio
  • Ensino Superior em Áreas de Humanas — Cursando ou Concluído (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Criatividade e Inovação

Skills — Técnicos

Planejamento estratégico Oratória Gestão de tempo Escrita Inteligência emocional Visão estratégica Agilidade orientação para resultados Resolubilidade Construção de Relacionamento Autodesenvolvimento Gestão do conhecimento Comunicação não violenta Perfil Conciliador Disposição de mudanças Habilidade em relacionamento interpessoal Mediação de conflitos