Vaga

Pedagogo(a) SASF

Instituto Claret Publicada em data não informada
CLT Disponibilidade Total Presencial
Localização
São Paulo
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

 Promover o desenvolvimento integral de crianças, adolescentes e famílias por meio da análise, orientação e suporte pedagógico, atuando na prevenção de situações de risco e na garantia do direito à educação, contribuindo com estratégias socioeducativas que favoreçam a convivência familiar e comunitária.

Responsabilidades e Atribuições

Ø Ser referência na orientação e acompanhamento das famílias junto aos orientadores socioeducativos;

Ø Identificar situações de evasão escolar, dificuldades de aprendizagem, negligência educacional e promover ações de enfrentamento;

Ø Estabelecer articulação com escolas da rede pública e demais serviços para garantir o direito à educação e o acesso a recursos pedagógicos;

Ø Elaborar estratégias de intervenção e orientação para o fortalecimento do vínculo com a escola;

Ø Planejar, executar e avaliar atividades lúdicas, culturais, educativas e oficinas com crianças, adolescentes e famílias;

Ø Contribuir com a equipe técnica na construção de diagnósticos e planos de acompanhamento familiar;

Ø Promover ações educativas voltadas à valorização da educação, convivência e autonomia;

Ø Atuar de forma articulada com orientadores socioeducativos e técnicos de referência no acompanhamento das famílias;

Ø Dialogar com escolas, serviços de saúde, CRAS, CREAS e demais equipamentos para fortalecer a rede de proteção social;

Ø Alimentar sistematicamente o Prontuário SUAS e os instrumentos da unidade;

Ø Produzir pareceres pedagógicos quando necessário;

Ø Realizar escutas qualificadas, individuais ou em grupo, considerando as especificidades subjetivas dos usuários da unidade;

Ø Contribuir para a construção de vínculos de confiança e fortalecimento das trajetórias de vida dos usuários;

Ø Atuar na identificação de situações de vulnerabilidade, risco pessoal e social, violação de direitos e na proposição de estratégias de cuidado;

Ø Efetuar encaminhamentos e articulações com a rede socioassistencial, de saúde, educação, habitação, trabalho e demais políticas públicas;

Ø Produzir pareceres, relatórios sociais, registros de atendimentos e demais instrumentos técnicos;

Ø Realizar visitas domiciliares, quando necessário, e participar de atividades externas com os usuários;

Ø Garantir a coerência, completude e clareza dos registros de atendimento, abordagens e relatórios sociais;

Ø Zelar pelo sigilo profissional e respeito à diversidade;

Ø Apoiar o acesso dos usuários a benefícios socioassistenciais e políticas públicas;

Ø Registrar as intervenções realizadas nos instrumentos institucionais (Prontuários, relatórios, etc.);

Ø Participar de reuniões intersetoriais, estudos de caso, fóruns e comitês;

Ø Busca ativa de documentos, familiares etc.;

Ø Realizar a mediação de conflitos em articulação com a equipe técnica e orientadores socioeducativos, sempre de forma não violenta e acolhedora;

Ø Contribuir com a equipe técnica para o planejamento e desenvolvimento de ações socioeducativas e atividades externas;

Ø Atuar com postura ética, respeitosa e humanizada, em conformidade com os princípios de Direitos Humanos e do SUAS.

Ø Atuar em conformidade com os princípios da Política de Assistência Social, Direitos Humanos, Redução de Danos e Diversidade;

Ø Alimentar os sistemas de informação exigidos pela gestão pública (ex: CadSUAS, prontuários, entre outros);

Ø Produzir registros, elaborar relatórios sobre o atendimento e das atividades desenvolvidas, fornecendo suporte e informações para a gestão do serviço;

ØDemais atividades relacionadas ao cargo e não mencionadas expressamente neste documento.

Requisitos

  • Ensino Superior em Pedagogia

Skills — Competências

Boa Comunicação Criatividade e Inovação

Skills — Técnicos

Planejamento estratégico Oratória Gestão de tempo Escrita Inteligência emocional Visão estratégica Agilidade orientação para resultados Resolubilidade Construção de Relacionamento Autodesenvolvimento Gestão do conhecimento Comunicação não violenta Perfil Conciliador Disposição de mudanças Habilidade em relacionamento interpessoal Mediação de conflitos