Vaga

Supervisora Administrativo e Departamento Pessoal Sede

Instituto Claret Publicada em data não informada
CLT Disponibilidade Total Presencial
Localização
São Paulo
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

 Responsável por assegurar todo o funcionamento das áreas Administrativa e Depto Pessoal do Instituto Claret e Fundação Major Pires

Responsabilidades e Atribuições

Ø  Responsável por assegurar todo o funcionamento da área do Depto Pessoal do Instituto Claret e Fundação Major Pires;

Ø  Suporte ao departamento de Recursos Humanos quando necessário;

Ø  Criação e gerenciamento de metodologias para agilizar o processo dos setores administrativo e departamento pessoal;

Ø  Responsável por administrar os bens de consumo, os bens duráveis e as necessidades da Sede;

Ø  Acionar os departamentos de TI e RH da província quando necessário;

Ø  Fornecer informações e relatórios referentes ao departamento pessoal quando solicitado;

Ø  Auxiliar o departamento de recursos humanos e as unidades nas dúvidas trabalhistas ou direcionar o questionamento ao Depto jurídico da Província quando necessário;

Ø  Conferência e arquivo de documentos;

Ø  Conferência e envio de informações ao RH da Província em Batatais;

Ø  Orientações aos gerentes/coordenadores/diretores das unidades/projetos/programas;

Ø  Participação em reuniões de equipe e formações;

Ø  Interface com o departamento financeiro da Sede;

Ø  Encaminhamento e conferência de encargos trabalhistas;

Ø  Controle da folha de pagamento junto a assistente de departamento pessoal;

Ø  Participação em eventos institucionais;

Ø  Suporte as ações de captação de recursos;

Ø  Zelar e garantir o cumprimento dos pagamentos de encargos, rescisões, benefícios e salários;

Ø  Prospectar novos parceiros para prestação de serviços;

Ø  Negociação com as empresas de medicina ocupacional, operadoras de telefonia, seguradoras, convênios médicos e odontológicos;

Ø  Solicitação e negociação de cotações junto a seguradoras;

Ø  Contratação de serviços de manutenção para a Sede;

Ø  Apoiar a implantação de novos projetos/serviços/programas quando necessário.

Ø  Coleta de assinatura de recibos de pagamento dos trabalhadores da mediação de renovação de certificados das unidades, tais como AVCB;

Ø  Intermediação junto a contabilidade de assuntos relacionados ao Depto pessoal;

Ø  Gestão de ATA's Institucionais (Instituto Claret e Major Pires);

Ø  Acompanhamento do fechamento das folhas de pagamento Institucionais;

Ø  Conferência de arquivos;

Ø  Busca e juntada de documentos em caso de ações trabalhistas;

Ø  Suporte ao jurídico;

Ø  Zelar pela limpeza e conservação do espaço físico da Sede;

Ø  Contratar serviços necessários e fazer a manutenção dos contratos;

Ø  Intermediação com parceiros e prestadores de serviço bem como a guarda de documentos relacionados, tais como contratos de locação de imóveis, comodato de uso, etc;

Ø  Apoio e participação em ações para captação de recursos,

Ø  Demais tarefas pertinentes ao cargo e setor não citadas neste documento.

Requisitos

  • Ensino Médio
  • Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Pós Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Especialista em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Skills — Competências

Boa Comunicação Criatividade e Inovação

Skills — Técnicos

Planejamento estratégico Oratória Gestão de tempo Escrita Inteligência emocional Visão estratégica Agilidade orientação para resultados Resolubilidade Construção de Relacionamento Autodesenvolvimento Gestão do conhecimento Comunicação não violenta Perfil Conciliador Disposição de mudanças Habilidade em relacionamento interpessoal Mediação de conflitos